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赤峰林西县引进名工作人员公 [复制链接]

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为吸引和留住人才,力争干部人才队伍结构稳步改善、逐渐优化,更好地服务于全县经济社会发展,结合我县实际,现将有关事宜公告如下:

一、适用范围

林西县人员引进适用于林西县以外地区**机关、事业单位和人民团体在职并纳入行*或全额拨款事业编制管理的公务员(含参公人员)或事业人员。

二、引进条件

(一)拟引进人员应符合以下条件:

1、*治立场坚定,品行端正、遵纪守法、爱岗敬业,具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

2、本人有意愿回林西或来林西稳定工作。

3、原则上年龄在35周岁及以下(年及以后出生),具有全日制大专及以上学历。

4、教育、卫生等行业具有中级及以上专业技术职称的,或受到地市级*委、*府及以上表彰的,年龄可放宽到45周岁(年及以后出生)。

5、其他特殊或专业人员确需放宽年龄等方面限制的,采取一事一议方式,由县人才工作领导小组研究决定。

(二)具有以下情形之一的不在人员引进范畴:

1、近三年年度考核有称职或合格以下等次的;

2、试用期未满的;

3、受*纪*务处分尚未解除的、因违法违纪正被调查处理的;

4、*策规定不符合调动条件的其他情况。

三、引进程序

由申请调入人员向县委编委办提交调动申请,经组织、编制、人社部门分管领导审核后,本着对等安排的原则,对符合条件并满足空编使用情况的人员,派出考察组实地考察;考察合格的,经县委编委会研究审批后,由县委组织部、县人社局办理相关入职手续。

四、报名有关事项:

报名时间:本次报名截止到年8月30日,本批次报名结束后,有意愿到林西工作的人员仍可随时报名。

报名地点:林西县**综合楼办公室

联系人:尹国伟

固话:-

手机:1869305

中共林西县委机构编制委员会

年8月14日

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